Щоденне та щотижневе планування для співробітників

Щоденний план та звіт – безперервний тест на професійну придатність для співробітників. Але як зрозуміти: хто зі співробітників чатується в соцмережах, а хто...

Далі

Як скласти індивідуальний план розвитку з користю.

6 лют. 2021 р. — Як правило, використовується комплексне тестування, де працівник оцінюється за трьома основними напрямками: Мотивація (чого людина хоче?);

Далі

5 лайфхаків для ефективного планування дня - Контур...

25 черв. 2020 р. — Бувало, що я не встигала виконати доручення, хоч записувала терміни та вносила завдання у план на день. Я вирішила розібратися, що з моїм...

Далі

Планування робочого дня керівника.

8 черв. 2020 р. - Не забудьте вписати в план час для відпочинку та обідніх перерв. Крок 3. Поставити нагадування про майбутні заходи. Швидше впорається з...

Далі

Завдання на випробувальний термін: зразок - Кадрова справа

7 груд. 2020 р. — Коли потрібно буде скласти план роботи на випробувальний термін. Роботодавець має право встановити період випробування новому співробітнику. Мета випробування...

Далі

План завдань на день » Планування та постановка завдань

1 лют. 2021 р. - Як скласти план завдань на день? ✓ Дізнайтеся все про ефективне планування та постановку завдань на день у нашій статті ⭐️ Як за допомогою...

Далі

Як скласти індивідуальний план розвитку співробітника

Також можна зустріти англійську абревіатуру PDP (personal development plan). Літера «і» є найважливішою і найдорожчою із трьох, т.к. повідомляє про те, що...

Далі

План розвитку співробітника: інструкція + 3 зразки.

17 лист. 2020 р. - Визначаємо мету для працівника. Більшість свого життя ми проводимо на роботі. Це як другий будинок.Тому потрібно, щоб умови відповідали...

Далі

Перехід на дистанційну роботу в умовах коронавірусу

20 бер. 2020 р. — Чи перешкоджає відсутність у штатному розкладі посади дистанційного працівника встановленню факту трудових відносин із таким працівником...

Далі

Як діяти, якщо підлеглий погано працює

23 лют. 2019 р. —... якщо працівник не порушував жодних правил і не те щоб зовсім не... Фахівець з персоналу може попросити вас скласти план з...

Далі

Нові правила переведення на віддалену роботу з 2021 року.

14 груд. 2020 р. — Докладніше про те, як це зробити, читайте тут. Порядок взаємодії з віддаленим працівником тепер детально прописано. Якщо трудовий договір...

Далі

Методика організації контрольно-пропускного режиму на...

Контрольно-пропускний режим може бути встановлений як загалом по об'єкту, а також працівникам інших організацій, які постійно обслуговують об'єкт.

Далі

Як укласти трудовий договір про дистанційну роботу.

23 берез. 2021 р. — Необхідно продумати кожен пункт договору: про місце роботи, режим робочого часу, взаємодію працівника та роботодавця,...

Далі

Як підтримувати трудову дисципліну у компанії?

4 лют. 2021 р. — Їхнє правильне оформлення дозволить працівникові уникнути проблем при отриманні пільг, допомог, пенсії тощо. Тому необхідно регламентувати...

Далі

Питання-відповіді щодо організації роботи та дотримання...

Працівникам організацій, на які не поширюється дія Указів, оплата провадиться у звичайному, а не підвищеному розмірі, оскільки неробочі дні не...

Далі

правила віддаленої роботи з 2021 року - Т-Ж

23 груд. 2020 р. — За письмовою заявою працівника йому мають протягом трьох днів надіслати паперовіверсії. Тепер це можна зробити не тільки поштою, а й...

Далі

Чи не виконав план? Ти звільнений! Економіка та Життя

16 квіт. 2020 р. — У організації торгівлі було встановлено план виконання продажів.... Працівник звернувся до суду з вимогами визнати звільнення незаконним,...

Далі

Як оформити простий для підприємства?

Працівник зобов'язаний повідомити роботодавця про початок простою, викликаного поломкою обладнання та іншими причинами, які унеможливлюють виконання трудової...

Далі

Виконання плану продажу: що необхідно робити, якщо...

І в цій статті ми розповімо про деякі підходи до вирішення цього завдання та поговоримо про те, як запобігти невиконанню планів продажу заздалегідь. Для зручності...

Далі